2015届毕业生对学校就业工作评价及分析
发布时间:2015-06-17 21:24:31

2015届毕业生对学校就业工作评价及分析
 

一、个人基本情况及就业情况:
1
、所在单位的规模:
分析:24%的人所在的单位规模比较大,47%的人所在单位规模适中,29%的人所在单位规模比较小,说明学校在这放面做的很满意,但仍有很大的提升空间。
2
、单位所在地:
分析:学生单位所在地分布较均匀,在沿海开放城市和直辖市分布的学生占大约30%,内地省会城市人数占30%,999策略白菜手机论坛应多培养些适宜在直辖市或沿海地区发展的学生。
3
、所在单位性质:
分析:83%选择了升学或者教育,剩下的分布很均匀,各方面比重稳定,证明学校这方面做的不错,需要继续保持。
4
、目前的就业行业:
分析:73%选择教育,4%选择科学研究和技术服务业,证明学生学有所用,专业对口,这方面学校做的不错,但仍有很大的提升空间。
5
、选择职业是考虑因素:
分析:41%的人选择了工作的稳定性,32%的人选择了事业发展,19%的人选择了经济收入,没有人选择了用人单位的名气,其他的人摇摆不定,但是几乎符合情况,每个人的想法不同,所以选择工作的因素具有多样性。以工作的稳定性居多。
6
、毕业后工作变动情况:
分析:66%的人毕业后工作没有变动过,28%的人工作有一次变动。说明毕业生对自己所在的单位规模,收入很满意。

7、目前的就业工作职业类别:
分析:2%选择了考公务员,不符合国家发现的潮流,13%选择了科学研究人员,说明学生有探索精神。教育人员比重为66%,也符合现在一毕业就就业的时代。而且就业岗位和所学的专业息息相关,说明学校能多方位的为国家培养人才,这方面不错,保持并继续努力。
8
、就业岗位与所学专业是否对口:
分析:79%的人专业对口,17%的人专业不对口,但是有关联,说明学校这方面做的不错,超出了一般的人专业对口,但是提升的空间很大,希望学校能培养多方面的学生。以适应社会之所求。
9
、目前的薪水水平是多少,期望的水平薪水是多少:
分析:17%的人工资水平达到7000以上,28%的人工资在4000----7000左右,36%的人工资水平在2500——400019%的人工资水平在1500——2500,都超过了国务院颁布的工资最低限度1460。但是只能够生活之所需,旅游,玩耍,聚会相对于匮乏,但是只要努力,工资低的有很大的提高水平,人人都能过上工作与旅游的美好生活。
10
、目前的工作单位获得的渠道:
分析:2%的人是通过网络找工作,30%的人是通过校外招聘会找到工作的,11%的人是通过同学介绍找工作,但是25%的人是通过其它方式找工作。这方面学校做的有所欠缺,应该把校外招聘会找工作提升到50%
二、毕业生对所学专业满意度跟踪调查:
1
、对所学专业满意度:
分析:60%的人对自己所学的专业满意,14%的人对自己所学的专业非常满意,只有26%的人觉得自己的专业一般。说明学校的教育还有以后为学生的发展提供了很大的帮助,证明学校这一点做的不错。
2
、所学专业的课程设置是否合理:
分析:28%的人认为课程设置合理,64%的人认为基本合理,只有8%的人认为与社会需求存在一定的差距,觉得不合理,总体说明课程设置的基本合理。
3
、所学专业在那些方面能力较强:
分析:26%的人认为加强了基础理论,4%的人认为增强了学习能力,64%的人认为自己加强了自己的知识,其他人认为能提高团队意识和协调能力和动手能力等。整体说明毕业生的认知能力很强,这点不错。应继续保持。
4
、大学期间自身的能力锻炼及提升的满意度:
分析:15%的人对自己大学自身能力锻炼提升非常满意,36%的人认为满意,45%的人认为一般般,整体说明,毕业生对自己的能力锻炼及提升满意,但是还有很多感到不如意,学校应加强这方面的锻炼。
5
、具有哪些证书:
分析:38%的人具有外语四六级证书,39%的人具有计算机等级证书,20%的人具有驾照,3%的人具有其它证书,说明学校的教育水平可以,把大学所需的各种证书都可以让学生通过努力,考试并获得。
6
、所在学院的师德师风建设是否满意:
分析:21%的人对学校的师德师风非常满意,64%的人对学校的师德师风感到满意,学校的老师起到了很大的作用,对以后学生的生活,工作带去了正能量。
7
、所学专业教师的教学水平的满意度:
分析:28%的人对教师的教学水平感到非常满意,57%的人感到满意。说明学校的教师文化素养很高,望学校多吸引一些高水平,高素质,知识面广的教师。
8
、对学院所开设的实践教学项目的满意度:
分析:19%的学生对实践教学项目非常满意,35%的学生感到满意,总体来说很满意,望学校多开设一些这样的项目,以增加学生的实践能力。
9
、对所在学院学生管理水平的满意度:
分析:19%的学生对学院的学院的管理水平非常满意,53%的学生对学院的管理水平感到满意,说明学院的管理水平明主化,得人心。
10
、所在学院组织的大学生文体、科技活动的满意:
分析:13%的学生对大学生文体,科技活动感到非常满意,47%的学生对大学生文体,科技活动感到满意,整体说明学院的科技活动水平很高,能让学生学到很多知识,建议以后定期不定期的多举办一些。
三、毕业生对学校的评价:
1
、校风与学风:
分析:38%的同学是非常满意的,53%是满意的。
2
、师风师德:
分析:38%的学生对师德师风非常满意,53%的学生对师德师风满意,说明教师的文化素养高。
3
、教学管理水平:
分析:32%的学生对教学水平感到非常满意,15%的学生对教学水平感到满意,总体来说,学院的教学水平不错,应继续发扬。
4
、教育质量:
分析:28%的学生对教学质量感到非常满意,57%的学生对教学质量感到满意,总体来说教学质量高。
5
、教学设施:
分析:21%的学生对教学设施感到非常满意,36%的学生感到满意,说明学校的硬件不错。
6
、图书资料:
分析:40%的学生对图书资料感到非常满意,45%的学生感到满意,说明学院的图书资料内容丰富,多样性。
7
、实践教学:
分析:26%的学生对实践教学非常满意,57%的学生对实践教学满意,说明学院的实践教学内容丰富,有趣。
8
、学生管理:
分析:23%的学生对学生管理很满意,43%的学生对学生管理满意,说明学院的管理情况不错。
9
、校园活动:
分析:26%的学生对学院活动非常满意,38%的学生对学院活动满意,说明学院活动很丰富。
四、毕业生对学校就业工作评价:
1
、就业指导工作总体评价:
分析:34%的学生感到非常满意,57%的学生感到满意,总体来说,对就业指导工作的满意程度很高。
2
、就业网络信息更新及时性:
分析:40%的学生感到非常满意,49%的学生感到满意,说明对就业网络信息更新及时性很满意。
3
、就业信息数量及质量:
分析:24%的学生感到非常满意,55%的学生感到很满意。说明学生对就业信息数量及质量总体评价很满意。
4
、校园招聘活动情况:
分析:23%的学生感到非常满意,43%的学生感到很满意。说明学生对校园招聘活动总体评价很满意。5、就业和创业指导课的开设情况:
分析:30%的学生感到非常满意,47%的学生感到很满意。说明学生对就业与创业开导课的开设总体评价很满意。
6
、就业手续办理满意程度:
分析:19%的学生感到非常满意,51%的学生感到很满意。说明学生对就业手续办理总体评价很满意。
五、就业与创业教育满意度调查:
1
、就业与创业教育总体评价:
分析:38%的学生感到非常满意,19%的学生感到满意,说明学生对职业生涯规划教育情况很满意。
2
、职业生涯规划教育情况:
分析:17%的学生感到非常满意,70%的学生感到满意,说明学生对职业生涯规划教育情况很满意。
3
、求职择业指导开展情况:
分析:28%的学生感到非常满意,53%的学生感到满意。说明学生对求职择业指导情情况很满意。
4、就业创业政策宣传咨询情况:

分析:30%的学生感到非常满意,43%的学生感到满意,说明对就业创业政策宣传咨询情况比较满意。

 

 

2015届毕业生调查表汇总表.xlsx

5、创新创业教育开展情况:
分析:28%的学生感到非常满意,47%的学生感到满意,说明学生对创新创业教育开展情况比较满意。
六、毕业生对母校有哪些意见和建议:
1
、全方面培养学生,不要只局限于课本;
2
、希望母校多举办关于就业的活动;
3
、加强校园安全管理,加强食品安全监控;
4
、重视学生的自主学习;
5
、希望母校能扩大强盛,让学校的活动更加丰富多彩,能更多的拓宽学生的视野,真正让学生自立自主,更好地胜任自己的工作;
6
、多鼓励学生参加挑战杯”“大学生创业大赛等活动。

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